Отдел кадров
Отдел кадров Университета мировой экономики и дипломатии является одним из организационных отделов, который был учреждён согласно указу Президента Республики Узбекистан УП № 474 «Об основании Университета мировой экономики и дипломатии» от 23 сентября 1992 года, а также на основании Постановления Кабинета министров Республики Узбекистан № 491 «О мерах организации деятельности Университета мировой экономики и дипломатии» от 24 октября 1992 года. Целью отдела кадров является достижение целей, предусмотренных Национальной программой подготовки кадров и их эффективное внедрение.
Основные задачи отдела кадров:
- Совместно с факультетами университета, кафедрами и другими организационными подразделениями обеспечение высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и сотрудниками, имеющими соответствующее образование, опыт, в соответствии с современными требованиями к кадровому составу;
- Подготовка предложений и рекомендаций по вопросам принятия на работу профессорско-преподавательского состава и сотрудников, правильное распределение их по отделениям университета, изменение должностей, поощрение и принятие дисциплинарных мер;
- Подготовка предложений по вопросам организационного строения университета, принятие нормативных актов, совершенствование деятельности университета по учебным, научным, культурно-просветительским направлениям, а также по вопросам подготовки кадров.
- Обеспечение, совместно с управлением Кадров и учебных заведений Министерства иностранных дел Республики Узбекистан, оперативной связью между университетом и министерством;
- Надзор за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового порядка университета и других нормативных актов, профессорско-преподавательским составом, сотрудниками и студентами;
- Ведение корпоративного сотрудничества с другими организациями по вопросам кадров.